Врач-стоматолог детский

от 75 000 руб.

Компания "КОГБУЗ Кировский Клинический Стоматологический Центр"

Кировский клинический стоматологический центр приглашает в свою команду врача-стоматолога детского!

Вы – профессионал, любящий детей и свою работу? Мечтаете о стабильной работе в современной клинике с дружным коллективом? Тогда это предложение для Вас!

Кировский клинический стоматологический центр, с богатой историей и высокими стандартами оказания медицинской помощи, открывает свои двери для врача-стоматолога детского. Мы предлагаем уникальную возможность стать частью нашей команды, работая в комфортных условиях с использованием передовых технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение амбулаторного приема детей.
• Диагностика и лечение кариеса и других стоматологических заболеваний.
• Профилактические осмотры и консультации по гигиене полости рта.
• Психологическая подготовка детей к лечению.
• Работа в команде с другими специалистами.
• Ведение медицинской документации.

Нам важно:

• Высшее медицинское образование по специальности “Стоматология детская”.
• Действующий сертификат или аккредитация специалиста.
• Опыт работы по специальности приветствуется .
• Знание современных методов диагностики и лечения стоматологических заболеваний у детей.
• Любовь к детям, коммуникабельность, ответственность, терпение, доброжелательность.
• Умение работать в команде и стремление к профессиональному росту.

Почему с нами комфортно:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Сменный график работы.

Удобство клиники:

• Современное оборудование и комфортные условия труда.
• Удобное расположение клиники - в самом центре города.

Дополнительные бонусы

• Предоставление служебного жилья иногородним специалистам.
• Дополнительные социальные выплаты и льготы.
• Заработная плата составляет от 75 000 рублей

• 1. Основная заработная плата:

  - Оклад

  2. Компенсационные выплаты:

  - Работа в выходные и праздничные дни. Оплата в пятикратном размере.

  - За совмещение должностей: Доплата за выполнение работы по другой должности.

  3. Стимулирующие выплаты:

  - Надбавка за стаж работы: Увеличение заработной платы за непрерывный стаж работы в медицинском учреждении.

  - Надбавка за квалификационную категорию: Доплата за наличие квалификационной категории (второй – 11 %, первой – 18 %, высшей – 25 %).

  - Надбавка за ученую степень или звание: Доплата за наличие ученой степени кандидата или доктора наук, или ученого звания доцента или профессора.

  - Премии: Выплаты за выполнение плановых показателей, достижение высоких результатов и т.п.

  - Выплаты по итогам работы: Вознаграждение за общие результаты деятельности учреждения.

  4. Региональные стимулирующие выплаты и надбавки:

  - Единовременные выплаты врачам, прибывшим на работу в Кировскую область из другой области по программам поддержки специалистов до 50 000 рублей.

  - Региональная выплата по программе «Вятский медик». Её получают врачи, трудоустраивающиеся в подразделение г.Кирово-Чепецк. Сумма составляет 500 000 рублей

  - Ежеквартальная премия от правительства области. Её получают врачи узких специальностей, работающие в государственных поликлиниках на 1,25 ставки. Размер премии — 150 000 рублей

  - Дополнительная государственная социальная поддержка медицинских работников . Размер выплаты – 14500 рублей.

  5. Социальные выплаты и гарантии:

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск: В соответствии с ТК РФ.

  - Оплата больничных листов: В соответствии с законодательством.

  - Декретные выплаты: В соответствии с законодательством.

  - Оплата учебных отпусков: Для повышения квалификации, обучения.

  - Обеспечение служебным жильем.

  - Добровольное медицинское страхование за счет работодателя .

  - Оплата обучения и повышения квалификации за счет работодателя .

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя